الأحد، 23 فبراير، 2014








Valable jusqu'au : 03/03/2014
 
Dans le cadre du renforcement des équipes de son Pôle Organisation & Systèmes d’Information, la Banque Centrale Populaire recrute des Chefs de Projets Monétiques.
 
Mission :
  •  Pilotage des projets monétiques (métier et technique).

Profil :
  •  Diplôme d’ingénieur d’état d’une grande école d’ingénieurs ;
  •  Expérience confirmée de 5 à 8 ans en tant que Chef de projets monétiques dans un établissement bancaire ou chez un éditeur monétique ;
  •  Bonne maitrise de l’anglais.

Les candidats intéressés doivent adresser leurs candidatures (CV, lettre de motivation manuscrite, photocopie des diplômes certifiée conforme aux originaux et photocopie de la CIN) avant le lundi 03 mars 2014 à l’adresse suivante :

Direction Recrutement & Mobilité Interne - Espace Porte d’Anfa, Bab El Mansour, 2 Avenue Moulay Rachid, Casablanca.
 
Ou envoyer votre dossier complet sur l'adresse :

Ou cliquer sur le lien postuler pour cette offre.









Valable jusqu'au : 03/03/2014
 
Dans le cadre du renforcement des équipes de son Pôle Organisation & Systèmes d’Information, la Banque Centrale Populaire recrute des Des Ingénieurs Système.
 
Mission :
  •  Pilotage, organisation, optimisation et gestion des évolutions de l’infrastructure HW ;
  •  Pilotage et gestion des évolutions software : OS, BD, middleware ;
  •  Veille technologique et proposition de solutions pour améliorer les performances des systèmes ;
  •  Support et formation des équipes internes.

Profil :
  •  Diplôme d’ingénieur d’état d’une grande école d’ingénieurs ;
  •  Maitrise des principaux Environnements Système, Middleware et Bases de Données ;
  •  Expérience confirmée de 5 ans minimum ;
  •  La maîtrise de l'anglais oral et écrit est souhaitable.

Les candidats intéressés doivent adresser leurs candidatures (CV, lettre de motivation manuscrite, photocopie des diplômes certifiée conforme aux originaux et photocopie de la CIN) avant le lundi 03 mars 2014 à l’adresse suivante :

Direction Recrutement & Mobilité Interne - Espace Porte d’Anfa, Bab El Mansour, 2 Avenue Moulay Rachid, Casablanca.
 
Ou envoyer votre dossier complet sur l'adresse :

Ou cliquer sur le lien postuler pour cette offre.








Valable jusqu'au : 03/03/2014
 
Dans le cadre du renforcement des équipes de son Pôle Organisation & Systèmes d’Information, la Banque Centrale Populaire recrute des Consultants Seniors en Organisation et Systèmes d’Information.
 
Mission :
  •  Conseil en stratégie, organisation, réingénierie de processus ;
  •  Accompagnement et réalisation des phases avant-projet (cadrage, étude d’opportunité, business case, étude de faisabilité, gap analysis, …) ;
  •  Pilotage de projets et/ou assistance au pilotage de projet ;
  •  Définition de modèles opérationnels cibles (organisation, processus, architecture fonctionnelle et applicative ;
  •  Assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines métiers de la banque ;
  •  Assistance au choix de progiciels ;
  •  Modélisation et documentation des processus, mise en place des Cartographie de processus ;
  •  Optimisation de processus, dimensionnement et ajustement des structures ;
  •  Conduite du changement dans le cadre de projets de transformation.

Profil :
  •  Diplômé(e) de grande école de commerce avec une spécialisation en banque/finance, ou audit et conseil ou d’écoles d’ingénieurs ;
  •  Vous disposez d'une première expérience de 4 à 6 ans acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'une grande institution, de préférence dans une banque, avec un parcours réussi sur des projets de transformation ou d'organisation ;
  •  Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un fort esprit de synthèse et de restitution ;
  •  Votre rigueur, votre sens relationnel et vos capacités rédactionnelles contribueront à l'excellence de notre service auprès des clients ;
  •  Doté (e) d’une capacité de négociation et de qualités certaines en matière de leadership, vous êtes capable de mener des équipes projets et en assurer l’animation ;
  •  Dynamique et entreprenant(e), vous avez envie de vous impliquer activement dans le développement d'offres de service en matière de consulting et de conduite de projets en faveur de toutes les entités du Groupe ;
  •  La maîtrise de l'anglais oral et écrit est souhaitable.

Les candidats intéressés doivent adresser leurs candidatures (CV, lettre de motivation manuscrite, photocopie des diplômes certifiée conforme aux originaux et photocopie de la CIN) avant le lundi 03 mars 2014 à l’adresse suivante :

Direction Recrutement & Mobilité Interne - Espace Porte d’Anfa, Bab El Mansour, 2 Avenue Moulay Rachid, Casablanca.
 
Ou envoyer votre dossier complet sur l'adresse :

Ou cliquer sur le lien postuler pour cette offre.

 

السبت، 22 فبراير، 2014


ROYAUME DU MAROC
Ministère de l’Intérieur
Secrétariat Général
Direction des Affaires Administratives
Division des Ressources Humaines







Liste des candidats admis au concours de recrutement des Ingénieurs d'Etat 1er grade classé par ordre de mérite

Spécialité: informatique


Les candidats dont les noms figurent sur les listes «A» et «B» ci-dessous sont invités à se présenter à la séance d'affectation qui se déroulera le Jeudi 27 Février 2014 à 8h30 à l'annexe du Ministère de l'Intérieur sise à Hay Riad - Rabat munis du dossier de recrutement composé des documents suivants:
- Deux copies certifiées conformes à l'original de la Carte d'Identité Nationale;
- Deux extraits d'acte de naissance récents;
- Un extrait du casier judiciaire ou le cas échéant un extrait de la fiche anthropométrique;
- Un CV;
- Deux photos d'identité récentes;
- L’Original du diplôme et deux copies certifiées conformes à cet original;
- L’Original du baccalauréat et deux copies certifiées conformes à cet original;
- L'arrêté d'équivalence pour les diplômes étrangers;
- Un spécimen de chèque ou le cas échéant un relevé de l'identité bancaire (RIB).
                                                                                                          

Liste des candidats admis au concours :


http://concours.interieur.gov.ma/ListAdmis.ashx?Id=6

N.B:
- Le présent avis fait foi de convocation à ladite séance d'affectation;
- Le choix des lieux d'affectation se fera selon l'ordre de mérite; tout candidat arrivant en retard perdra ce privilège.

إعلان المباراة:
- وزارة الداخلية: مباراة لتوظيف 84 مهندس الدولة من الدرجة الأولى في الإعلاميات والهندسة المدنية. آخر أجل هو  12 دجنبر 2013


الجمعة، 21 فبراير، 2014

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إنزكان ايت ملول
الجماعة الحضرية لأيت ملول
الكتابة العامة
مصلحة الموارد البشرية





إعلان عن إجراء مباراة توظيف تقنيين (02) من الدرجة الثالثة


تنظم الجماعة الحضرية لايت ملول يوم 30 مارس 2014 مباراة لتوظيف تقنيين (02) من الدرجة الثالثة في التخصص التالي:
مكان التعيين
عدد المناصب المتبارى بشأنها
التخصصات
الدرجة
الجماعة الحضرية لايت ملول
01 منصب واحد
- الشبكة المعلوماتية
تقني من الدرجة الثالثة
الجماعة الحضرية لايت ملول
01 منصب واحد
- مسير أشغال عمومية
تقني من الدرجة الثالثة

شروط الترشيح:
تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر والحاصلين على دبلوم تقني متخصص في التخصص المطلوب، المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل في التخصص المشار إليه أعلاه.

وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
المعامل
المدة
الاختبار
3
ثلاث (3) ساعات
1 - اختباركتابى: يتعلق بالتخصص أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أوالوظائف المطلوب شغلها، يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية.
2
مابين 15 و30 دقيقة
2 - اختبار شفوى أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من:
- طلب الترشيح لاجتياز المباراة؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي والاسم والعنوان الكامل للمترشح.

تنبيه: يجب على المرشحين العاملين بالإدارات العمومية أن يضعوا طلباتهم مشفوعة بموافقة الإدارة التي ينتمون إليها.

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمقر الجماعة الحضرية لايت ملول، بمصلحة الموارد البشرية، ويعتبر يوم 14 مارس 2014 آخر أجل لقبولها.

ملاحظات:
- سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتيارالمباراة على البوابتين:
- www.emploi-public.ma
- www.pncl.gov.ma

سيتم الإعلان عن أسماء المترشحين الناجحين في هذه المباراة، في حدود المناصب المتبارى بشأنها، حسب الترتيب والاستحقاق على البوابتين:
- www.emploi-public.ma
- www.pncl.gov.ma

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة لن يؤخذ بعين الاعتبار.
تجرى مباراة التوظيف يوم 30 مارس 2014 على الساعة الثامنة والنصف بمدرسة صلاح الدين الأيوبي بايت ملول.

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إنزكان ايت ملول
الجماعة الحضرية لأيت ملول
الكتابة العامة
مصلحة الموارد البشرية






إعلان عن إجراء مباراة توظيف ستة (06) مساعدين تقنيين من الدرجة الرابعة


تنظم الجماعة الحضرية لايت ملول يوم 30 مارس 2014 مباراة لتوظيف ستة (06) مساعدين تقنيين من الدرجة الرابعة في التخصصات التالية:
مكان التعيين
عدد المناصب المتبارى بشأنها
التخصصات
الدرجة
الجماعة الحضرية لايت ملول
01 منصب واحد
- منشئ حراري صحي
مساعد تقني من الدرجة الرابعة
الجماعة الحضرية لايت ملول
02 منصبين
- ميكانيكي عام متعدد الكفاءات
مساعد تقني من الدرجة الرابعة
الجماعة الحضرية لايت ملول
01 منصب واحد
- عامل متعدد الكفاءات في التلحيم
مساعد تقني من الدرجة الرابعة
الجماعة الحضرية لايت ملول
01 منصب واحد
- مصلحة الهيكلة والصباغة
مساعد تقني من الدرجة الرابعة
الجماعة الحضرية لايت ملول
01 منصب واحد
- كهرباء الصيانة الصناعية
مساعد تقني من الدرجة الرابعة

شروط الترشيح:
تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثرفي فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلين على شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة أو الدبلومات المحددة بقرار الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم 2.4.23 الصادر في 4 ماي 2004 أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل في التخصصات المشار إليها أعلاه.

وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
المعامل
المدة
الاختبار
3
ثلاث (3) ساعات
1 - اختباركتابى: يتعلق بالتخصص أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أوالوظائف المطلوب شغلها، يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية.
2
مابين 15 و30 دقيقة
2 - اختبار شفوى أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من:
- طلب الترشيح لاجتياز المباراة؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة مطابقة لأصل شهادة التأهيل المهني (في التخصصات المحددة في الجدول أعلاه) مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي والاسم والعنوان الكامل للمترشح؛

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمقر الجماعة الحضرية لايت ملول، بمصلحة الموارد البشرية، ويعتبر يوم 14 مارس 2014 آخر أجل لقبولها.

ملاحظات:
- سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتيارالمباراة على البوابتين:
- www.emploi-public.ma
- www.pncl.gov.ma

سيتم الإعلان عن أسماء المترشحين الناجحين في هذه المباراة، في حدود المناصب المتبارى بشأنها، حسب الترتيب والاستحقاق على البوابتين:
- www.emploi-public.ma
- www.pncl.gov.ma

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة لن يؤخذ بعين الاعتبار.
تجرى مباراة التوظيف يوم 30 مارس 2014 على الساعة الثامنة والنصف بمدرسة صلاح الدين الأيوبي بايت ملول.



المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إنزكان ايت ملول
الجماعة الحضرية لأيت ملول
الكتابة العامة
مصلحة الموارد البشرية




إعلان عن إجراء مباراة توظيف ستة (06) مساعدين إداريين من الدرجة الرابعة


تنظم الجماعة الحضرية لايت ملول يوم 30 مارس 2014 مباراة لتوظيف ستة (06) مساعدين إداريين من الدرجة الرابعة لممارسة المهام التالية:
مكان التعيين
عدد المناصب المتبارى بشأنها
المهام
الدرجة
الجماعة الحضرية لايت ملول
02 منصبين
ممارسة مهمة سائق
مساعد إدارى من الدرجة الرابعة
الجماعة الحضرية لايت ملول
02 منصبين
ممارسة مهمة الكتابة على الحاسوب
مساعد إدارى من الدرجة الرابعة
الجماعة الحضرية لايت ملول
02 منصبين
ممارسة المهام المحددة في المادة 2 من مرسوم رقم 2.10.453 صادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين الإداريين المشتركة بين الوزارات
مساعد إداري من الدرجة الرابعة

شروط الترشيح:
تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثرفي فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلين على شهادة نهاية التعليم الثانوي التأهيلي أو إحدى الشهادات أوالدبلومات المحددة بقرار الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم 2.4.23 الصادر في 14 من ربيع الأول 1425 الموافق (4 ماي 2004) أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
المعامل
المدة
الاختبار
3
ثلاث (3) ساعات
1 - اختباركتابى: يتعلق بالتخصص أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أوالوظائف المطلوب شغلها، يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية.
2
مابين 15 و30 دقيقة
2 - اختبار شفوى: يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفه بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة الدرجة المتبارى بشأنها.

ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من:
- طلب الترشيح لاجتياز المباراة؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي والاسم والعنوان الكامل للمترشح؛
- نسخة من رخصة السياقة من نوع B وC.

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمقر الجماعة الحضرية لايت ملول، بمصلحة الموارد البشرية، ويعتبر يوم 14 مارس 2014 آخر أجل لقبولها.

ملاحظات:
- سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتيارالمباراة على البوابتين:
- www.emploi-public.ma
- www.pncl.gov.ma

سيتم الإعلان عن أسماء المترشحين الناجحين في هذه المباراة، في حدود المناصب المتبارى بشأنها، حسب الترتيب والاستحقاق على البوابتين:
- www.emploi-public.ma
- www.pncl.gov.ma

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة لن يؤخذ بعين الاعتبار.
تجرى مباراة التوظيف يوم 30 مارس 2014 على الساعة الثامنة والنصف بمدرسة صلاح الدين الأيوبي بايت ملول.